LEGISLACIÓN LABORAL EN CONSTRUCCIÓN | FORMA - Instituto de Formación Profesional
LEGISLACIÓN LABORAL EN CONSTRUCCIÓN
TU FUTURO EN FORMA.

OBJETIVOS DEL SEMINARIO

Aprende a Liquidar sueldos en el sistema referente del mercado. En nuestro centro de capacitaciones FORMA comienza el curso de GNS Personal en formato INTENSIVO. Curso 100% Práctico, tendrás a disposición un equipo con GNS Personal instalado en su última versión para utilizar en clase. Aprende el uso y las prestaciones de una forma práctica, con la calidad de siempre.

TEMARIO

Empresas

  • Creación y parametrización de Empresas 
  • Definición de póliza del Banco de Seguro (BSE)
  • Creación de Múltiples Planillas de MTSS 
  • Definiendo Datos Básicos
  • Horarios
  • Sectores
  • Categorías (cargos)
  • Tablas de usuarios y carga de datos
  • Actualización de Valores para BPS (Salario Mínimo, BFC, BPC, etc)
  • Observando la Configuración de Conceptos 

Empleados

  • Ingreso de Datos Personales (Empleados)
  • Creación de Contratos de Trabajo e impresión de los mismos.
  • Legajo del Empleado
  • Filtros Avanzados
  • Control de Vencimientos (Carnet de Salud, Cedula, etc.)

Sueldos

  • Liquidaciones de sueldos
  • Emisión de recibos
  • Historia de liquidaciones
  • Licencias y Salario Vacacional
  • Adelantos y retenciones
  • Detalle de Cálculos (aguinaldo, licencia, IRPF, indemnización por despido, etc.) 

Utilidades

  • Historia Laboral – Banco de Previsión Social (BPS)
  • Banco de Seguros del Estado
  • Formularios de GAFI (altas, bajas y modificaciones)
  • Planilla del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
  • Aumentos
  • Reliquidaciones por laudo 

Informes

  • Costos de un Empleado
  • Historial de Liquidaciones
  • Conceptos liquidados
  • Documentos a vencer (carné de salud, libreta de conducir, etc.)
  • Aportes personales y patronales
  • Saldos y consulta de Licencias
  • I.R.P.F 

Herramientas

  • Configurar liquidaciones
  • Calendario de pago
  • Importar y Exportar Datos
  • Respaldo de Datos
  • Actualizaciones

 

INCLUYE

  • Materiales
  • Coffee Break 
  • Certificado de Asistencia

 

 

 

OBJETIVOS DEL CURSO

La idea del curso es que los alumnos tengan un conocimiento general del estatuto de los trabajadores de la construcción, beneficios laborales específicos y aportes a la seguridad

Dirigido a:

El curso está dirigido a quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones y realizar las liquidaciones a los trabajadores de la industria de la construcción, especialmente para quienes se desempeñen en oficinas de recursos humanos, estudios contables, contadores, arquitectos y así como todos aquellos profesionales que se desempeñen en la industria.

A quienes requieren estar actualizados respecto de los aspectos laborales y normativas relativas a la seguridad social del rubro de la construcción.

No es preciso tener conocimientos previos en la materia para realizar el curso.

TEMARIO

El curso se compone de cuatro módulos:

A lo largo del curso se analizan las actividades que integran el grupo de actividad, modalidades de obras, régimen especial de seguridad social, estatuto de los trabajadores, beneficios especiales y compensaciones, (jornada laboral, compensaciones, viáticos, etc.), para finalmente proceder a
efectuar las liquidaciones de sueldos respectivas. 

En la última parte del curso se analiza las leyes de tercerizaciones, en virtud de la subcontratación
existente en la industria; así como los controles que se deben efectuar a los distintos operadores (subcontratistas), y su respectivo régimen de responsabilidad. 

 

Módulo N° 1: 

  • Grupo de Actividad y actividades comprendidas en el mismo.
  • Régimen de seguridad social (Régimen General).
  • AUC (Aporte Unificado de la Construcción) – Ley 14.411.
  • Régimen de aportación de trabajadores incluidos en La ley 14.411 y de los trabajadores excluidos de dicha ley.
  • Modalidades de obras

Módulo N° 2:

  • Contrato de Trabajo
  • Características de la contratación. Contrato por obra determinada.
  • Aspectos laborales, jornada de trabajo, beneficios y compensaciones específicas
  • Régimen de viáticos
  • Liquidación de sueldos
  • Despido
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Fondos de la industria de la construcción (FOCER- FSVOC – FOCAP)

Módulo Nº 3:

  • Tercerizaciones
  • Régimen de subcontratación
  • Controles de subcontratistas.

 

INCLUYE

  • Materiales
  • Coffee Break 
  • Certificado de Asistencia
DIRIGIDO A

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